人力资源部

日期：2020-10-15 09:29

      根据集团总体发展目标和战略规划对人力资源管理工作的要求，组织开展集团公司人力资源规划、组织管理、绩效考核、薪酬及福利管理、干部管理、招聘管理、培训开发、劳动关系管理等工作，为实现集团的战略目标提供有效的人力资源保障。